Mehmet Göncü
22 Şubat 2007
ışsizlik, bugün için dünyamızın bir numaralı sorunudur. Bu sorunun bana göre üç ana sebebi var. Birinci sebep; Dünya nüfusunun katlanarak hızla artmasıdır. Araştırmalar iki bin yıl önce bütün dünya nüfusunun ancak iki milyon kadar olduğunu belirtiyor. Bugün içinse dünya nüfusunun altıbuçuk milyara varmış olduğu bir gerçektir. Neden bu kadar kısa zamanda bu kadar nüfus artışı olmuştur? Bu husus ayrı bir yazı konusudur. ıkinci sebepse; gelişen teknoloji sonucu insan işgücünün yerine iş makinaları, robotlar ve bilgisayarların kullanılmaya başlanılmış olmasıdır. Üçüncü ve en önemli sebepse; Sınırlı dünya kaynaklarının, üretim araçlarını ellerinde bulunduranlar tarafından korkunç bir şekilde israf edilmesidir. ışte bu durum; gelir dağılımındaki dengesizliği ve dolayısı ile de işsizliği meydana getirmektedir. Özetle; bütün dünyada azla yetinebilme uygulaması olabilse idi, işsizlikte çok daha az olacaktı. Konu çok uzun, bu nedenle ben döneyim yazımın başlığına, bu manada ki mücadelede belediye başkanımız ilk olarak ilimizde yoksullukla ve işsizlikle mücadele derneği adı altında bir kuruluşu, kentin saygın ve hayırsever kişileriyle birlikte hayata geçirmiş olmasıdır. şu an bu kuruluşun bir çok ünitesi aksaksız olarak tıkır, tıkır işliyor. Gıda bankası, ilaç dağıtımı gibi en önemlisi ise, mikro kredi şeklinde yüzlerce bayana geri dönüşümü olan kredi verilerek, doğrudan üretime katılmaları sağlanıyor. Sevinçle ifade edeyim ki, başarı ile uygulanan bu yöntemle belediyemiz, ülkemizde işsizliğe bir çare olarak örnek gösterilmektedir. Bu güzel uygulamanın çok boyutlu olarak imkânı olan ve bu hususta görevli bulunan bütün kuruluşların işbirliği halinde, ben şahsen sosyal riskin toplumsal açıdan daha çok azalacağına ve işsizliğin ülkemiz imkânlarıyla ortadan kaldırılacağına inananlardanım. Belediyemizin bu örnek uygulamasında emeği geçen herkesi kutluyor ve başarılarının devamını diliyorum. Dürüst ve şeffaf bir toplumda; lütufta geride, kahırda önde olan dostlarınızın çok olması dileğiyle kalın sağlıcakla.